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Para el mes de septiembre el desempleo presentó un leve retroceso, pero la brecha de género continuó al alza.

Con base en el informe sobre desempleo, presentado por ANIF  ((Asociación Nacional de Instituciones Financieras). En el mes de  septiembre la  TD (Tasa de Desempleo)se ubicó en 12.1%, 0.2pp por debajo de lo registrado en agosto (12.3%). Es una reducción leve pero importante, ya que a pesar de las rigideces del mercado laboral, se observa que el empleo se sigue recuperando de manera constante. Sin embargo, aún nos encontramos 1.9pp por encima de los registros de septiembre de 2019, cuando se ubicaba en 10.2%. Para volver a niveles de 2019, las principales ciudades deben mejorar su desempeño en materia laboral, puesto que la mayoría de puestos de trabajo que faltan por recuperar hacen parte de las 13 principales ciudades. A su vez, el número de desempleados de más que hay frente al 2019, son principalmente en estas ciudades. De la misma manera, es fundamental concentrar los esfuerzos en recuperar el empleo femenino. Aunque se venía observando una corrección importante de la brecha de género en meses anteriores, en el mes de septiembre se observa un retroceso en esta materia. Ya que los hombres presentaron mayor incremento en los niveles de ocupación que las mujeres si comparamos con el mismo mes del año anterior y son los puestos ocupados por mujeres los que falta recuperar para alcanzar niveles prepandemia. Los sectores en donde más aumenta la ocupación son el Comercio, las Actividades empresariales y el Alojamiento y Comida. En contraste, sectores como la Agricultura, afectado por la temporada de lluvias, y el subsector de educación, que aún arrastra los efectos de la falta de presencialidad en las instituciones educativas del país, presentaron una variación negativa anual de ocupados en el mes de septiembre. 

Como se puede observar en el Gráfico 1, la TD promedio de 12 meses continuó disminuyendo y se ubicó en 14.4% consolidando su tendencia a la baja. En materia de ocupación, en septiembre se tuvieron 21.7 millones de ocupados. Como se puede ver en el Gráfico 2, son 1.5 millones de ocupados adicionales en septiembre de 2021 con respecto al mismo mes del 2020 cuando esta cifra se ubicaba en 20.2 millones. Pero todavía son 500 mil ocupados menos que en septiembre de 2019, cuando se registraban 22.2 millones. 

Brecha de Género 

En septiembre de 2021 la TD para las mujeres fue de 16.4% mientras que para los hombres fue de 9.0%, es decir, una brecha de 7.4pp, ligeramente inferior a la observada en septiembre del año anterior (8.4pp). Sin embargo, la brecha de género sigue siendo más amplia que la que veíamos antes de la pandemia pues en septiembre de 2019 era de 4.9pp. Además, la brecha aumentó 0.4pp con respecto a agosto (7.0%). En términos de ocupación, de los 1.5 millones de ocupados adicionales en septiembre de este año frente a 2020, 806 mil son hombres y 691 mil son mujeres. En el mismo sentido, si descomponemos por género la cifra de 500 mil ocupados menos que observamos en septiembre de 2020 frente a septiembre de 2019, encontramos que hay 679 mil mujeres menos ocupadas mientras que hay 178 mil hombres más ocupados. Esto quiere decir que, mientras los hombres cuentan con niveles de ocupación incluso mayores a los que había antes de la emergencia sanitaria, a las mujeres les falta mucho por recuperar. Por cada hombre que recuperó su trabajo con respecto a septiembre de 2019, hay 4 mujeres que perdieron el suyo. Frente a los 460 mil desocupados de más que hay frente a septiembre de 2019, 160 mil son hombres y 300 mil son mujeres, esto quiere decir que aproximadamente por cada hombre que debe salir del desempleo, 2 mujeres deben hacerlo para devolvernos a niveles previos a la emergencia sanitaria. Como se ha venido comentando, el impacto de la pandemia en la inactividad ha sido muy fuerte, especialmente para las mujeres. Este mes el ritmo de reducción de la inactividad presentó una desaceleración importante. Pasamos de 10.3 millones de mujeres inactivas en agosto a 10.4 en septiembre, mientras que la inactividad en hombres se mantuvo igual (en ambos meses 5.4 millones de inactivos) (ver Gráfico 8). Frente a 2020.

Por último,  se observa que continúa una tendencia de recuperación en los niveles de empleo como se había venido dando en los últimos meses, sin embargo, el ritmo ha sido más lento de lo necesario y todavía existe un rezago importante frente a la situación observada antes de la emergencia sanitaria. Esa deuda se concentra principalmente en las 13 principales ciudades, en el empleo femenino y en el empleo particular.  De manera más específica, contrario a lo que venía sucediendo en los últimos meses, el mes de septiembre no contribuyó a la corrección de la brecha de género en el mercado laboral.

Referencias:
ANIF. (16-11-2021). ”MENOR DESEMPLEO EN SEPTIEMBRE PERO LA BRECHA DE GÉNERO SE AMPLÍA”ANIF, https://www.anif.com.co/comentarios-economicos-del-dia/menor-desempleo-en-septiembre-pero-la-brecha-de-genero-se-amplia/consulta: (25-11-2021).

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